研修

研修の特徴
性格分析、個別の不満だしカウンセリングを通して、社員ひとりひとりの働きにくさのヒアリングした結果をもとに、部署ごとの課題をあぶり出し、課題改善の研修を行っています。現場が働きやすくなる、離職率が下がる、社員の不満が確実に減っていくのが最大の特徴です。
 
研修後の成果
個別面談を通し価値観・判断を「見える化」し、社員・部門の不満をあぶりだします。
社内の風通しを改善し、働きやすい環境をつくります。
組織というバランスの中での、個性の活かし方、伸ばし方がわかります。
こんな悩みが解消されます

 

①上司と部下の風通しが悪い
言いたいけど言えない・・・そんな隔たりを解消します。
 
②人間関係のストレスを改善したい
部署内の人間関係や力関係を個別面談を通し課題を明確化し、風通し改善を行います。
 
③若年者との隔たりを改善したい、離職率を下げたい
なぜ伝わらないのか?
互いにわかりきっていると思っているズレを明確化解消します。
 
・上司に言いたいことを言えない風土
・現場で起きているトラブルなどの報告が上がってこない
・情報の共有化が出来ていない
・率直で活発な意見交換が少ない
・部下が何に困っているかわからない
・若年者とのコミュニケーション改善
・社員の不満の明確化
・会社の不満を他人事のように
 
料金

   1時間 50,000円(税別)
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研修メニュー
 
社内風通し改善研修、ミーティング改善研修、業務効率化研修、働くモチベーションアップ研修、コミュニケーション研修、離職率低下、若年者教育、傾聴、アサーションスキル、メンタルヘルス、若年者向けマニュアル作りなどの研修をおこなっています。業種、女性向け、階層別と幅広く対応しております。ご相談ください。
企業研修受講者の声

 

50代

自分では性格をわかっていても、そのことを踏まえて行動することは非常に少ないと思います。しかし今回の研修では、自分や相手の性格を踏まえた行動をすることの大切さがわかりました。

50代

自分では性格をわかっていても、そのことを踏まえて行動することは非常に少ないと思います。しかし今回の研修では、自分や相手の性格を踏まえた行動をすることの大切さがわかりました。

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